versión piloto
Burnout (CBI)
El Copenhagen Burnout Inventory (Kristensen et al., 2005) es una alternativa abierta al Maslach Burnout Inventory. 19 ítems en tres esferas: burnout personal (agotamiento general, 6 ítems), burnout laboral (agotamiento por el trabajo, 7 ítems) y burnout por trabajar con clientes/personas (6 ítems). Cada esfera es un promedio de 0 a 100. A diferencia del MBI, el CBI se distribuye libremente y separa con claridad el «burnout por la vida», «por el trabajo» y «por las personas»: son dianas distintas de intervención.
Antes de empezar
Es una medida de burnout, no un diagnóstico clínico. No hay puntos de corte oficiales: los rangos (bajo/moderado/alto) son orientativos, como en investigación. La subescala «clientes» tiene sentido para las profesiones de ayuda; si no trabajas con personas, interprétala con cautela. El burnout es una señal para cambiar el régimen y la carga, no un autodiagnóstico.
Evalúa del último periodo. Por «clientes» se entiende las personas con las que trabajas (pacientes, alumnos, clientes, tutelados). El ítem 10 es especial: sobre la presencia de energía.